A propos
Qu’est-ce que le coaching ?
Le coaching est un accompagnement pour parvenir à un résultat, préalablement fixé. C’est vous qui déterminez votre objectif, de manière réaliste et réalisable, en tenant compte de chacun des paramètres de votre vie. On dit que votre objectif doit être « écologique ».
Après avoir défini cet objectif, nous fixons le nombre de séances nécessaires pour l’atteindre, durée qui peut évoluer selon l’avancement du coaché.
Il est temps alors de voir quels « outils » vous possédez, quelles sont vos ressources pour arriver à votre objectif. Je suis là pour vous aider à les identifier et voir de quelle manière vous allez les utiliser. Vous allez vous réapproprier vos compétences, vos connaissances et atouts.Le coaching est une véritable co-construction. Le coaché s’engage à mettre tout en œuvre pour réussir ; le coach, quant à lui, lui donne un cadre et des outils pour le guider vers le changement souhaité.
- Grâce au coaching, vous allez atteindre votre objectif en prenant contact avec vos ressources spécifiques et trouver vos propres réponses
- Vous allez apprendre à faire des choix qui respectent votre écologie, c’est-à-dire qui vous êtes et l’environnement dans lequel vous évoluez
- Le troisième bénéfice, et non le moindre ? Vous devenez pleinement autonome dans la réalisation de votre projet de vie et donc, dans votre épanouissement personnel et professionnel
Ce que je vous propose
Aujourd’hui, j’accompagne les jeunes adultes et professionnels, les trentenaires en recherche de sens, ainsi que les adolescents, dans leur orientation, voire leur réorientation et leur évolution.
Une vie professionnelle est souvent synonyme de stress et de questionnements. Mon rôle de coach est de vous proposer un espace lieu et temps pour vous poser et réfléchir à vos désirs, vos besoins et vos possibilités. Ressentir l’envie de changer est normal et sain. Vivre plusieurs vies professionnelles est source d’enrichissement, pour soi et pour les autres.
D'où je viens...
Je suis Marion de Marcellus, coach diplômée d’État et spécialisée en orientation et réorientation, scolaire et professionnelle.
Diplômée d’un Master en Droit privé, j’ai d’abord été juriste avant d’occuper des fonctions managériales. Dès le début de mon parcours, j’ai préféré évoluer dans l’économie sociale et solidaire, correspondant davantage à mes valeurs humanistes.
J’ai ainsi travaillé au service des femmes, des familles et des jeunes ; j’ai accompagné des équipes de salariés et de bénévoles, dans un objectif de conduite de changement, de montée en compétences et d’orientation professionnelle choisie. Je suis persuadée que chacun de nous peut acquérir et développer ses compétences et s’épanouir dans son travail, quel qu’il soit.
Ma vie privée m’a amenée à m’expatrier en Afrique du Sud, symbole de la renaissance et de la reconstruction, avec des problématiques pédagogiques concrètes et ardues. À Soweto, je me suis investie dans un centre éducatif, coachant des enfants vivant des difficultés d’apprentissage ; j’ai également été présidente de l’Association des parents d’élèves du Lycée français Jules Vernes de Johannesburg. Je me suis ainsi ouverte à d’autres cultures, des modes de vie et de pensée différents des miens.
Mes acquis pour vous accompagner
Au fil de ces années d’apprentissage permanent et de vécus très forts, j’ai acquis la conviction que chaque personne peut se réaliser professionnellement, là où elle vit, à la condition qu’elle trouve sa juste place.
En tant que manager, mon objectif premier a toujours été d’accompagner et de voir grandir mes collaborateurs, les bénévoles et les équipes.
De retour en France, j’ai ressenti l’envie de valoriser tout ce capital expérientiel et humaniste. J’ai repris des études à Paris 8, dont je connais le niveau d’exigence et les valeurs qu’elle véhicule. J’ai fait confiance à notre système éducatif national et à l’excellence des enseignements de nos universités ; j’ai obtenu ma certification de coach ; le DESU Pratiques du coaching m’a ouvert sur plusieurs types d’approches ; j’ai ainsi pu choisir celles qui me semblaient les mieux adaptées à mon projet et à ma personnalité.
Je me suis également formée à l’ADVP avec Le Patio, Activation du Développement Vocationnel et Personnel.
Mon éthique
Le métier de coach est réglementé ; il demande notamment, au-delà d’une solide formation, le respect d’une déontologie stricte et une supervision permanente.
Dans ma pratique, je suis attentive à ce que chacune des parties soit consentante pour s’engager dans la démarche d’accompagnement. Toute contrainte est en effet contraire à la bonne avancée d’un coaching.
Le coaché, adulte ou adolescent, doit donc être volontaire pour travailler avec moi. Chaque coaching est spécifique, pour lequel est mis en place avant tout démarrage un cadre propre : objectif, nombre d’entretiens, fréquence des séances, tarif de l’accompagnement.
La confidentialité est la clé de tout coaching. Le contenu de tous les entretiens est totalement préservé.
Certains de mes outils
En tant que coaché, vous êtes à parité avec moi. Il n’y a ni « sachant » ni « élève » . Vous seul connaissez vos besoins et vos atouts, vos savoirs et savoir-faire.
Je travaille de manière inclusive, de manière calme et loyale, intuitive et constructive.
L’ADVP, Activation du Développement Vocationnel et Personnel
L’ADVP est une démarche d’orientation professionnelle et personnelle. Cette méthode canadienne se base sur l’expérience qui permet de faire des choix conscients et responsables. L’élaboration du projet se fait en 4 phases :
- Exploration : connaissance de soi et de son environnement professionnel
- Élaboration des différentes pistes professionnelles
- Validation d’un choix réaliste et réalisable
- Mise en œuvre du plan d'action défini
Les pratiques narratives
Son principe fondateur a comme postulat que chaque personne est auteur de sa propre vie. Je vais donc vous proposer d’écrire votre histoire de vie en accord avec vos principes, vos valeurs et vos aspirations. Ainsi, vous ne vous sentez plus stigmatisé par un problème ou un échec, et au contraire, vous retrouvez votre dignité et donnez du sens à vos actes et décisions.
L’approche cognitive et comportementale
Elle vous permet d’identifier vos pensées et surtout vos croyances, celles qui empêche depuis trop longtemps d’atteindre votre objectif ; et pour ce faire, vous allez tout simplement les modifier.
